让群众满意,还是让结果合意?

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  现实中,除了测评数据掺水分,许多地方或部门“表格主义”“材料政绩”等倾向也全部都是就是 鲜见,“底下追求高大全,下面忙着编问卷,底下胡乱看一看”,成为少数地方测评的写照。什么都有 的情况汇报,说到底是避重就轻乃至弄虚作假,把总结、材料、评分当成了工作有三种。

  岁末年初,考核工作的一项重要内容,什么都有 年终测评。然而,少数地方却热衷于数字测评,或是提前安排干部“讨要满意”,或是通过发放礼品“交换满意”,或是专门开会研究“引导满意”。越来越年终测评,不仅无法准确反映工作实绩,什么都有 利于正向激励,为干部群众所诟病。

  让好作风成为有三种觉悟,始终保持同群众的血肉联系,党员干部才会把工作做在日常、做在平时,赢得群众的公允评价

  基层老百姓感慨:“平时不见干部上门,可每到测评时,镇上、村里的干部就会轮番来做工作。”劝来的“满意”,既不真实也很脆弱。群众的眼睛是雪亮的,干部脚下沾了十几个 泥土,能能换来十几个 成绩,能能能得到十几个 认可。什么都有 的结果,全部都是写在纸上,什么都有 写在大地上、写在人心中。临时抱佛脚、“动员”群众给出“好评”,就像在沙滩上写字,潮一退就被抹平。

  测评是检验工作成效的有另有一个 重要指标,全部都是为了好看的分数,而在于总结成绩与过低,以群众意见倒逼工作进步。借助量化手段,利于提升考评的客观性、科学性。但可能陷入了数字测评的窠臼,为了测评而测评,就容易流于形式甚至一叶障目。即便得来的全部都是60 %,也终究什么都有 表皮层文章,工作全部都是就是 真好,群众更全部都是就是 真满意。

  年终总结测评,也要让群众参与进来,对工作提出意见、进行评价,听的是民意、察的是民情。换个宽度看,这也是有三种“群众工作”。回溯党史,亲戚亲戚朋友 远有“共产党什么都有 个人有一条被子,也要剪下半条给老百姓”的优良传统,近有“跟老百姓坐在一条凳子上”的精神传承;前有“跟在老百姓的屁股底下”的老干部,后有“你的幸福我包了”的好党员……赓续优良传统,让好作风成为有三种觉悟,始终保持同群众的血肉联系,党员干部才会把工作做在日常、做在平时,以人民立场赢得群众的公允评价。

  纠正“四风”新表现、密切与群众的联系,关键在于摒弃追求表皮层政绩的虚荣,用实干苦干为百姓谋福祉、为事业添光彩。幸福全部都是奋斗出来的,好评与满意也是靠实干赢得的。对共产党人来说,最大的满意是群众满意,最可靠的实现路径是不采华名、崇尚实干。改革开放40年来,亲戚亲戚朋友 全部都是就是 能取得举世瞩目的傲人成绩,秘诀在于“先干不争论,快干不议论,实干不空论”;肩负新使命、开辟新征程,更应该“不驰于空想、不骛于虚声”,一锤接着一锤敲,一年接着一年干。筑牢以人民为中心的立场,戒骄戒躁、踏实作为,亲戚亲戚朋友 何愁越来越收获群众的高满意度与真诚拥护。

  今年是贯彻党的十九大精神的开局之年,也是改革开放40周年,亟待亲戚亲戚朋友 站在新的历史起点上接力探索、接续奋进。以年终总结测评为新契机,查摆过低、聚焦现象、端正作风,亲戚亲戚朋友 能能以行谋实、以心换心,在新时代不断激荡新气象。(李洪兴)

  效果反馈,是工作流程中的一环,怎么对待测评,同样反映着作风现象。习近平总书记一再强调,纠正“四风”越来越止步,作风建设永远在路上。无论年终总结还是日常表现,可能不端正“为了谁”,就无法践行“为什么我为”。让群众满意还是让结果合意,是年终总结测评需用用回答好的现象。